江苏大学管理学院

2026年博士研究生招生复试录取工作实施细则

2025年度博士招生工作已全部结束，目前部分院校已进入2026年博士招生阶段，接下来华慧考博老师将持续为大家更新2026年博士招生考试折最新情况。请大家即时关注华慧考博网（www.hhkaobo.com）老师为大家更新2026年国内各院校的博士招生信息及备考经验指南！

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2026年博士研究生招生复试录取工作实施细则

为做好我院2026年博士研究生招生复试及录取工作，根据《江苏大学2026年博士研究生招生章程》与《江苏大学2026年博士研究生招生复试及录取办法》要求，本着公平、公正和有利于选拔拔尖创新人才的原则，结合我院实际，制定本实施细则。

一、招生计划

我院2026年学术学位博士研究生招生普通计划为12人（含定向奖励指标3人），实际招生人数在复试录取阶段将根据学校下达的招生计划以及考生报考情况作适当调整。

二、报考条件、报名流程及招生方式

严格遵照《江苏大学2026年博士研究生招生章程》与《江苏大学2026年博士研究生招生复试及录取办法》的相关要求和规定执行。

（一）硕博连读招收的相关规定

报考硕博连读招收的考生，除满足《江苏大学2026年博士研究生招生章程》的规定外，还需满足：

1、考生必须受过良好的管理学及其相关学科的专业训练，具有扎实的理论基础。

2、对于三年级在校硕士研究生申请硕博连读招收，需在博士入学前顺利通过硕士论文答辩并获得硕士学位。

（二）普通招考、优秀导师自主招收的相关规定

1、根据教育部下达的最终招生计划和硕博连读批次招生情况，学校于2025年12月份公布剩余计划，学院根据学校公布的普通招收类招生计划，确定普通招收类的博士生招生人数以及优秀导师自主招生人数。

2、申请优秀导师自主招收的考生需符合江苏大学关于优秀导师自主招生的相关规定。

三、导师招生人数限额

每位符合条件的优秀导师每年自主招收人数不超过1名；每位博士生导师每年招生人数原则上不超过2人。

四、专业基础及综合能力考核办法

（一）硕博连读招收申请考核办法

1、11月28日前由学院组织不少于3名专家组成资格审核小组，对考生提交的报名材料进行资格审核，内容包括思想政治考核、学历学位信息、专业背景、科研成果、英语水平、培养潜力、综合素质等方面。确定名单报研究生院审核后在学院网站上对外公示不少于7个工作日，公示内容包含考生基本信息、取得硕士学位时间、报考类别、报考导师、科研成果支撑材料（目录）、咨询及申诉渠道等。

2、12月5日前（具体时间另行通知），学院组织不少于5名博士生导师组成专业背景评估小组，对考生提交的报名材料进行评估，评估的主要内容为：创新能力、科研实践能力、学术贡献等方面，并给出得分（百分制），具体指标包括科研成果及工作业绩成绩（成绩计算参考普通招收方式考生材料评估的评分标准，见附件2）。

3、12月5日前学院组织不少于5名博士生导师组成复试工作专家小组对推荐考生进行专业基础及能力考核，考核方式采用答辩形式，主要包括：相关文献综述撰写、博士研究计划、科研成果情况等方面，并给出得分（百分制）。

（1）学生复试答辩时需提交《博士阶段学习研究计划书》及相关领域的最新研究动态综述各一份供复试专家作为综合能力评价的依据。要求：正规论文格式，必须列出参考文献等。《计划书》和综述一式六份，面试时提交面试小组；考生将个人科研成果、获奖证书、发表的论文论著、硕士论文等能证明考生学术科研能力水平的材料装订成册（一式三份），以便复试小组加以参考，请携带原件以备检查。

（2）管理学院博士入学复试工作专家小组对考生的综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况等，结合学生的学科背景、专业素质、方法技能、思维能力、创新能力等进行考察，来判断考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质。

4、考生总成绩由上述材料评估成绩和专业基础及能力复试考核成绩组成，即考生总成绩=材料评估成绩×60%+专业基础及能力复试考核成绩×40%。根据总成绩由高到低排序，分类确定初步拟录取名单报研究生院审核。

（二）普通招收、优秀导师自主招收申请考核办法

普通招收、优秀导师自主招收的考生应及时关注12月份中下旬我校研究生招生信息网（http://yz.ujs.edu.cn）公布的学院剩余招生计划。

2026年3月9日前由学院组织资格审核，确定名单报研究生院审核后在校研究生招生信息网对外公示。

普通招收英语水平测试通过者与优秀导师自主招收考生进入综合考核环节，英语水平测试成绩不计入综合考核。

综合考核环节由学院复试工作组负责组织专业基础及能力考核，考核方式采用笔试、答辩形式，答辩主要包括：相关文献综述撰写、博士研究计划、科研成果情况等形式，成绩以百分制计。

普通招收的考生的综合复试成绩计算方法如下：

一是专业能力考核。由两部分组成：①管理学院组织的专业理论基础笔试（专业理论基础笔试科目，见附件1），满分100分，占总成绩的30%。②考生的材料评估成绩，满分为100分（包括基准分、科研成果及工作业绩成绩，具体规定见附件2），占总成绩的30%。二是综合能力考核。由管理学院博士入学复试工作专家小组考察考生的综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、是否具备博士生培养的潜能和综合素质，主要对学生的学科背景、专业素质、方法技能、外语听力口语水平、思维能力、创新能力等方面，综合评定给出成绩，满分为100分，占总成绩的40%。学生复试答辩时需提交《博士阶段学习研究计划书》及相关领域的最新研究动态综述各一份供复试专家作为综合能力评价的依据。要求：正规论文格式，必须列出参考文献等。《计划书》和综述一式六份，面试时提交面试小组；考生将个人科研成果、获奖证书、发表的论文论著、硕士论文等能证明考生学术科研能力水平的材料装订成册（一式三份），以便复试小组加以参考，请携带原件以备检查。

总成绩计算方法：（1）普通招收方式考生综合复试总成绩=专业理论基础笔试成绩×30%+材料评估成绩×30%+综合能力考核成绩×40%。（2）录取时按普通招收类招生指标及考生的综合复试总成绩，从高到低确定拟录取名单和备选名单并排定名次。

考生科研成果支撑材料截止在资格审核之前，一经公示，不再接收科研成果补充材料。学院资格审核小组将审查考生申请材料的真实性，如有造假将取消复试资格。

五、录取

硕博连读招收：学院按照考生考核总成绩以及导师招生人数限额规定确定拟录取名单报研究生院。

普通招收、优秀导师自主招收：学院按照考核总成绩从高到低排序，根据考核总成绩及本学院剩余计划确定拟录取名单。

录取类别分为“非定向就业”和“定向就业”两类。非定向博士研究生须在博士入学前将人事档案和组织关系等转入我校。定向博士研究生在读期间不转人事档案，录取前，学校与考生及考生工作单位签订定向培养协议，定向就业考生与所在单位因报考问题而造成不能录取等后果由考生本人承担。未按规定办理人事档案调转手续和档案审查不合格的考生，将被取消录取资格。

六、公示和监督渠道

我院博士研究生招生复试录取工作实施细则在江苏大学研究生招生信息网和我院网站公布。我院招生咨询电话为：0511-88790129，联系人：武老师。

本实施细则由江苏大学管理学院负责解释，未尽事宜按学校有关文件执行。

各类专项博士研究生招生复试录取工作实施细则待学校专项博士研究生招生章程公布后另行发布。

附件下载:江苏大学管理学院2026年博士研究生招生复试录取工作实施细则

附件1：专业理论基础笔试科目

附件2：普通招收方式考生科研成果及工作业绩成绩具体规定

附件3：江苏大学人文社科权威期刊

附件4：管理学院管理类外文学术期刊列表

附件5：国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理类30种重要期刊

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准!